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Tomaram posse no último dia 24 de junho, os novos membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal da Cemig Saúde. Os conselheiros ocuparão o cargo pelo período de quatro anos, contados a partir do próximo dia 1º de julho.

Após assinarem os termos de posse, os representantes foram saudados pelo diretor-presidente da Cemig Saúde, Gilberto Lacerda, que ressaltou a importância de chegarem bem dispostos para esse novo desafio. “Com o passar do tempo, os novos conselheiros irão percebendo a dimensão do que representa atuar nas suas responsabilidades à frente de um plano que assiste mais de 61 mil pessoas. Espero que todos cheguem com energia e disposição, pois precisamos de vocês”, enfatizou.

Gilberto agradeceu aos conselheiros que estão encerrando o mandato depois de anos de dedicação à causa do Prosaúde Integrado da Cemig (PSI), alguns deles há muitos anos, desde os tempos do Comitê do PSI. Na sequência, o diretor-presidente e o diretor de relações com os participantes, João Isidro, entregaram placas de homenagem pelos anos de comprometimento na condução do plano.

João Martins, que atuou no Conselho Deliberativo nos últimos 6 anos e durante muitos anos no antigo Comitê do PSI, destacou a evolução do plano ao longo desses anos. “De 2006 até agora, todas as decisões foram tomadas por consenso, e essa é nossa maior vitória. Nessa caminhada houve muitas ideias divergentes, mas sempre convergiram para as melhores decisões para a manutenção do PSI”, comemorou.

Zulmira Gomes de Minas, que também deixa o colegiado depois de muitos anos de atuação, falou sobre a satisfação de ter trabalhado com a equipe. “Lembro a todos que a Cemig Saúde é muito bem gerida. Isso nos dá confiança e tranquilidade. São pessoas maravilhosas, entre as quais fiz grandes amigos”.

Fonte: Cemig Saúde

A Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar) lidera um movimento com dezenas de entidades ligadas aos participantes de fundos de pensão estatais, entre elas a AEA-MG, contrário ao PLP-268/2016.

O projeto altera dispositivos da Lei Complementar nº 108/2001, e a aprovação na Câmara, da forma como está redigido, significará um retrocesso de mais de 30 anos de luta pela paridade na gestão desses fundos de pensão. “Batalha” travada entre os participantes e as patrocinadoras, que são os verdadeiros “donos” do patrimônio dos planos.

Atualmente, no caso da Forluz, temos um Conselho Deliberativo composto de seis conselheiros, sendo três indicados pela patrocinadora (Cemig) e três eleitos pelos participantes. No Conselho Fiscal temos quatro conselheiros, sendo dois indicados e dois eleitos.  A Diretoria Executiva é composta por quatro diretores, sendo que o Diretor de Relações com os Participantes é eleito.

O PLP-268/2016 tira a paridade nos Conselhos, criando a figura do “conselheiro independente”, que será um profissional do dito “mercado”. Assim, o Conselho Deliberativo será formado por dois conselheiros da patrocinadora, dois dos participantes e dois escolhidos no mercado, num total máximo de seis membros.

O Conselho Fiscal passa a contar também com um máximo de seis membros, formado paritariamente entre conselheiros independentes, da patrocinadora e dos participantes. Além disso, a Diretoria Executiva toda será escolhida no “mercado”.

Os chamados “profissionais do mercado” sertão escolhidos por empresa especializada, mediante processo seletivo e sob orientação do Conselho Deliberativo (lembre-se que este Conselho já tem também dois membros deste mesmo mercado).

A massa de “profissionais do mercado” certamente aumentará os custos de administração dos fundos, ressaltando-se o significativo impacto que causará nos pequenos fundos. Importante salientar, também, que o período de duração dos mandatos foi definido como de dois anos, fazendo com que esses profissionais independentes se preocupem com resultados de curto prazo. Em contrapartida, a aplicação dos recursos de um plano de previdência complementar, pelas características próprias de mutualismo, deve ter sua preocupação maior fundamentada no longo prazo (período de duração do plano).    

A AEA-MG entende que a paridade nos órgãos de gestão dos fundos de pensão (Conselhos e Diretoria Executiva), independentemente de serem de empresa pública ou privada, deve ser o objetivo maior dos que são os mais interessados na administração eficiente de um patrimônio que é formado com recursos tanto da parte da patrocinadora quanto dos participantes. Diz o ditado popular: “o olho do dono é que engorda o gado”!  

Vamos participar desta luta, que é de todos nós!

 

MENSAGEM AOS DEPUTADOS

A AEA-MG alerta que só teremos êxito se houver a participação de todos. Por isso, solicitamos que cada associado mande mensagem aos deputados mineiros e aos líderes de bancadas contra o PLP-268/2016.

 

SUGESTÃO DE TEXTO

Sr. Deputado, mais de 3,5 milhões de trabalhadores da ativa e aposentados aguardam ansiosos o seu posicionamento contrário ao PLP 268/2016.

A paridade hoje existente, através de gestores representantes das patrocinadoras e dos participantes nos fundos de pensão públicos ou privados, entre os membros dos conselhos deliberativo e fiscal foi uma conquista conseguida numa dura luta de mais de trinta anos dos trabalhadores.  Ainda se luta pela paridade na composição da Diretoria Executiva.

A inclusão de profissionais de mercado, preocupados com resultados no curto prazo do mandato (dois anos), até pelos possíveis altos custos de contratação, certamente prejudicará os inúmeros fundos de pensão de pequeno porte e poderá não contribuir para um sistema de previdência mutualista e que tem como fundamento a aplicação de recursos a longo prazo. 

Cabe aqui lembrar um ditado popular e muito apropriado ao caso: “ o olho do dono é que engorda o gado”!!!

Eu como participante de um fundo de pensão, solicito à V.Exª que impeça que os absurdos contidos no PLP 268/2016 se concretizem.

Atenciosamente,

 

LISTA DE EMAILS DOS DEPUTADOS MINEIROS

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LISTA DE EMAILS DE LÍDERES DE BANCADAS NA CÂMARA DOS DEPUTADOS

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Foi adiada para a próxima semana, possivelmente no dia 20, a votação do PLP 268/16, projeto que prevê mudanças no modelo de gestão das entidades de previdência complementar. Na última terça-feira (14), dia previsto para a votação, entidades ligadas aos fundos de pensão realizaram manifestação em Brasília, que parece ter surtido efeito. A AEA participou do ato, tendo sido representada pelo Conselheiro Fiscal, Misael de Jesus dos Santos Sá.

Na oportunidade, a Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar) e diversas entidades se reuniram com líderes de diversos partidos na Câmara dos Deputados e com o relator. Apesar de ter conseguido o adiamento da votação, a mobilização será mantida para que o projeto não seja aprovado.

O PLP 268 retira dos participantes a garantia de paridade com o seu patrocinador nos conselhos deliberativo e fiscal dos fundos de pensão constituídos por empresas públicas. “A AEA é contrária à mudança e manteremos a pressão para que os deputados não aprovem essas modificações no modelo de gestão das entidades de previdência complementar”, destaca Misael.

Além do protesto em Brasília, a Anapar encabeça uma carta aberta, assinada por mais 25 entidades, criticando a eventual mudança. “O direito de eleger seus representantes para fiscalizar e participar da gestão de seu patrimônio é duramente afetada pelas alterações propostas, transferindo para o mercado a ocupação de vagas retiradas dos trabalhadores”, diz um trecho do documento.

LEIA A CARTA

A Anapar destaca que é importante manter a pressão nos parlamentares, que confirmaram o recebimento dos nossos e-mails contra o PLP 268/16. “Continuem enviando os e-mails aos deputados dos seus estados e mobilizando os companheiros”, convoca a entidade.

Baixe aqui o arquivo com os contatos de todos os deputados federais.

A AEA participa nesta terça-feira (14) de manifestação em Brasília, contra a aprovação do PLP 268/2016, que retira dos participantes a garantia de paridade com o seu patrocinador nos conselhos deliberativo e fiscal dos fundos de pensão constituídos por empresas públicas.

A Associação, que será representada no protesto por Misael de Jesus dos Santos Sá, Presidente do Conselho Fiscal, assina a carta aberta juntamente com outras 25 entidades. "A AEA é contrária à mudança e vamos a Brasília pressionar os deputados para que eles não aprovem essas modificações no modelo de gestão das entidades de previdência complementar", afirma.

A Carta aberta assinada, encabeçada pela Associação Nacional dos Participantes de Fundos de Pensão (Anapar), critica a eventual mudança que será votada pela Câmara dos Deputados, nesta terça-feira. “O direito de eleger seus representantes para fiscalizar e participar da gestão de seu patrimônio é duramente afetada pelas alterações propostas, transferindo para o mercado a ocupação de vagas retiradas dos trabalhadores”, diz um trecho da carta.

Leia a Carta

Os benefícios a serem pagos aos participantes do plano A e aos assistidos do plano B da Forluz serão reajustados em 9,3217%, em junho. Para os participantes do plano B que começaram a receber o benefício a partir de junho de 2015, o índice será proporcional.

O reajuste é definido anualmente através do índice IPCA-IBGE. Neste caso, o percentual se refere ao acumulado entre junho de 2015 e maio de 2016. São contemplados os participantes dos dois planos, exceto aqueles que recebem MAT Temporária em Valor Variável.

 

Confira os valores e os índices nas tabelas abaixo:

 

tabela forluz reajuste

FONTE: Forluz

A AEA realiza no próximo dia 10 (sexta-feira), mais uma edição do Programa ComPartilha, Grupo de Apoio aos Pacientes com Câncer e seus Familiares. Os encontros ocorrem na segunda sexta-feira de cada mês, às 14h, na Sede da AEA em Belo Horizonte (Avenida Afonso Pena, 867, 16º andar, Centro).

O objetivo é proporcionar a reintegração social, aumentando a capacidade do individuo se relacionar com outras pessoas e lidar melhor com o tratamento oncológico.

O trabalho é conduzido pela psicóloga Neyse Drummond, mas conta com a participação de outros profissionais de saúde. Como parte do processo de reabilitação, o psicólogo foca na adaptação do paciente, dos familiares e/ou cuidadores ao adoecer, de modo que não haja comprometimento psicossocial.

Uma das formas de beneficiar a qualidade de vida destas pessoas acometidas ou envolvidas com a doença é o trabalho com grupos que partilham alguns dos mesmos objetivos específicos (dores e alegrias) para complementar o atendimento individual.

Mais informações pelo telefone (31) 3224 8323, falar com Neyse Drummond.

Aposentados e pensionistas de todo o Brasil realizaram na manhã desta quinta-feira (2) ocupações nas sedes do INSS, para exigir a recriação do Ministério da Previdência Social. A AEA participou da manifestação, tendo sido representada pelos Diretores Guilherme Andrade Ferreira, Edi Ângelo e Vilma Dário, o Conselheiro Fiscal Misael de Jesus dos Santos Sá. Em Belo Horizonte, o protesto foi na sede do extinto ministério, na Avenida Amazonas, no centro da cidade.

A ocupação na capital mineira foi organizada pela Federação das Entidades de Aposentados e Pensionistas (FAP/MG) e pela Confederação Brasileira (Cobap).

“O fim do Ministério da Previdência Social, com o fatiamento de seus órgãos em diversos ministérios, representa ataque frontal aos direitos de mais de 30 milhões de aposentados e de mais de 50 milhões de contribuintes da Previdência”. “Temos que debater o futuro da população brasileira, mas de forma responsável, sem tratar como lixo os segurados do INSS”, diz a nota publicada pela FAP.

A Chapa 2 – De Olho na Cemig Saúde é a vencedora das eleições para os Conselhos Deliberativo e Fiscal da Cemig Saúde, conforme resultado divulgado pela comissão eleitoral, no fim da manhã desta quarta-feira (1º/6). Foram 4.713 votos, contra 3.524 direcionados à oponente (mais 35 brancos e 24 nulos). De acordo com a comissão eleitoral, 8.296 beneficiários votaram, representando 39,21% do total de eleitores aptos. Incialmente, a posse está marcada para o próximo dia 24.

Apoiada pela AEA, a chapa campeã foi composta por seis aposentados e três ativos. O resultado positivo no pleito reforça a confiança de aposentados e pensionistas na Associação, sempre em busca de maior representatividade e poder de atuação na defesa e vigilância do patrimônio de ativos e aposentados.

Além da Associação, participaram da campanha pelo Coletivo de Entidades o Sindicato de Engenheiros no Estado de Minas Gerais (Senge), Sindicato dos Eletricitários do Sul de Minas Gerais (Sindsul), Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas do Estado de Minas Gerais, Sindicato dos Administradores de Minas Gerais (Saemg), Sindicatos dos Eletricitários de Juiz de Fora e de Santos Dumont.

“Estamos muito satisfeitos com este resultado, pois comprova que a categoria entendeu o nosso recado e percebeu a necessidade de participar da eleição. Somente tendo representatividade em entidades como Cemig Saúde e Forluz, poderemos acompanhar tudo que envolve a defesa e preservação dos nossos direitos”, comemora João Victor Marçal, presidente da AEA e coordenador do Coletivo de Entidades.

O dirigente fez questão de enaltecer o envolvimento de todos os colaboradores, no processo eleitoral. “Agradeço a todos que se dispuseram a entrar nessa disputa ao nosso lado, tanto na formação da Chapa 2 quanto na campanha que nos fez vitoriosos. O agradecimento especial vai para os aposentados e pensionistas que, mais uma vez, depositaram confiança no nosso trabalho”, destaca João Victor.

COLETIVO DE ENTIDADES AVALIA TRIUNFO

Por meio de nota, o Coletivo de Entidades avaliou a participação exitosa na eleição. “O diferencial foi a montagem da chapa com candidatos ativos e aposentados com experiências, competências técnicas e perfis condizentes para compor os Conselhos da Cemig Saúde. O resultado mostrou que a Chapa 2 e sua propostas foram bem aceitas pelos empregados e evidenciou o desejo dos funcionário de se sentirem bem representados em um instituição de grande importância para todos”, diz um trecho do comunicado.

Outro ponto destacado pelo Coletivo foi a união de forças e o empenho de todos os envolvidos para alcançar o objetivo. "Apesar do pouco recurso utilizado na campanha, as eleições foram vencidas pelo Coletivo de Entidades com a realização de abordagens baseadas na proximidade com os eleitores a ativa e aposentados, utilizando-se de contatos presenciais, por telefone e redes sociais".

 

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A AEA-MG (Associação dos Eletricitários Aposentados e Pensionistas da Cemig e Subsidiárias) foi fundada em 29 de janeiro de 1983, por um grupo de eletricitários que percebeu a necessidade de unir os aposentados da CEMIG. Em todos esses anos de existência, apresentamos a você uma entidade forte, representativa e consolidada.

 

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